大多數芯片制造企業的發展路徑都是循序漸進的。諸如中芯國際，不可能一口氣就飛升5納米、3納米制程，還是要14納米、12納米、10納米一級級的上去，而之所以臺積電和三星能夠在技術上跑得更快，規模起到一定的作用。100億營收拿出1%研發，和10億營收拿出1%進行研發根本不是同個量級。再者了，規模一旦上來，你的芯片工廠就有很多工程師，這些工程師從實踐中來，必然在工藝突破方面更有經驗。

　　換個角度，我認為中國35歲離職現象也側面說明部分中國企業的短視。諸如芯片研發本身就是長周期，你25歲大學生，接近30歲博士生，到35歲，芯片研發上才初入門徑，還是個雛鳥，所以很多國外工程師都是35歲起飛而不是離職。芯片制程一代一代的過來，都是需要有上一代研發的經驗積累。國內有些芯片企業熱衷于去臺積電挖老人，卻不熱衷于自己培養技術人才。

　　投資人怎么看芯片？芯片產業依然有投資機會。但國內成熟制程更有機會。原因是成熟制程是我國拿手的。而在投資芯片方面，選擇行業龍頭和具備規模優勢的股票。

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